Fortsätta med smarta investeringar. Bara på en högre nivå!
Mindre företag känner ofta att arbetet mot Agenda 2030 är övermäktigt. Vi ser det tvärtom, det finns nämligen en fördel med det stora antalet mål: det är svårare att undvika att jobba mot något av målen.
Hållbarhet är för oss resultatet av att verkställa ett hållbart tänk. Att tänka hållbart var för oss från dag ett en naturlig del i vår företagsekonomi, med liten budget och stor drivkraft. Vi kallar det för ”smarta investeringar”, vilket säkert många företag kan relatera till.
För att målinriktat jobba vidare på ämnet har vi initialt valt ut tre globala mål – less is more. Mål som påverkar vårt värdeskapande som mest, eftersom den största kraften vi har är vår affärsidé och kultur. Syftet är att medvetet göra skillnad, plocka lågt hängande frukter och bli bättre.
Psykisk ohälsa är en dominerande orsak till sjukskrivningar. Samtidigt nämns mental överbelastning som viktig anledning för att engagemanget för en hållbar/framtidssäker utveckling saknas.
Genom vårt arbete…
Vårt värdeskapande bygger på kombinationen av erfarenhet, potential och motivation. Alla kan något, alla är unika. Mångfald är nyckeln!
Vi jobbar aktivt med att identifiera individuella framgångsfaktorer hos våra partners och hitta rätt position att använda och utveckla.
Vi är övertygade om:
Vi tror på förtroende och samarbete. Därför delar vi våra erfarenheter i allt vi gör – till exempel hur vi tänker hållbart – med alla 17 mål i våra dagliga operativa beslut.
För att förstärka den globala effekten delar vi vår resa på engelska. Copy with pride!
Varför? Det ser du i filmen här intill.